当前大学生职业心理的新特征可以总结如下：
学业竞争意识
竞争压力催生“内卷”与“躺平”的矛盾心态。
大学生在学业和就业中感到迷茫和焦虑，对未来的不确定性抱有疑虑，不知道是否应该继续努力奋斗。
就业取向
求稳规避风险成为择业主流，慢就业现象日益盛行。
大学生在追求更高学历文凭的同时，不断降低就业预期，寻求稳定性和安全感，导致“躺平”心态和逃离大城市的现象。
自我认知
自我认可度高，但人际协调力相对较低。
当代大学生自我感觉良好，但在人际交往中表现出不适应。
情绪波动
情绪波动度高，自抑程度低。
面对就业压力和竞争，大学生容易产生焦虑、自卑和失落等消极情绪。
职业期望
关注收入和工作发展，倾向于找到高薪且轻松的工作。
但由于资历和学历的限制，这种期望并不容易实现。
社会适应
面对社会的挑战，择业的主体意识开始觉醒，易于接受新事物，思维活跃，有激情和闯劲。
但同时也暴露出认知不准确等问题。
这些新特征反映了大学生在职业选择和心理适应方面的复杂性和多样性。高校和社会需要关注这些变化，提供针对性的心理辅导和支持，帮助大学生更好地应对就业压力，实现顺利过渡和成长。