公务员考试服务5年是指新录用公务员在机关单位 至少服务5年，这包括试用期。这一规定依据《新录用公务员任职定级规定》第六条和《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条。在这5年内，公务员不得辞去公职或调离原单位，除非有特殊情况并获得单位同意。
具体到岗位，虽然有些单位可能会额外注明“本单位最低服务年限五年”，但这通常意味着在该单位工作需要满五年，而不是指必须在体制内其他单位服务。此外，五年服务期的设置旨在确保公务员能够深入基层，积累实践经验，并培养成为业务骨干，同时也有助于保持公务员队伍的稳定性和连续性，减少人才流失。
因此，如果您计划参加公务员考试并希望在一个岗位上长期发展，了解并遵守五年服务期的规定是非常重要的。这不仅能确保您履行对公共服务的承诺，还能为您个人的职业道路奠定坚实的基础。