公务员考试的难度是 相对较难的，主要体现在以下几个方面：
报考人数众多：
往往招聘一个人，而报考的有几百人甚至上千人，竞争非常激烈。
考试环节严格：
从笔试到面试，再到政审，每一个环节都不能掉以轻心，考试过程非常严格。
综合素质要求高：
公务员考试不仅考察知识水平，还包括综合素质，如沟通能力、应变能力等，考察内容多方面且深入。
录取比例低：
热门岗位的录取比例非常低，有时甚至达到1700:1，即1700个考生中仅录取一个。
尽管存在这些难度，但公务员考试也是一场十分公平的考试，为每个考生提供了均等的机会。对于想要成为公务员的人来说，需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力，才更有可能在激烈的竞争中脱颖而出。