公务员考试主要考察考生的 基本素质和综合能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。具体题型和内容如下：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：包括逻辑填空、片段阅读、语句排序等，重点考查逻辑填空和片段阅读。
数量关系：包括数字推理和数学运算，重点复习数学运算部分。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，每类题型各10题。
资料分析：考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
申论
省级（副省级）和地市级试卷：包括注意事项、给定资料、作答要求三部分，题目涉及社会热点、政策导向等话题，要求考生站在政府工作人员的角度去思考和解决问题，注重文字阅读和表达能力、解决问题的能力。
面试
自我介绍：展示个人综合素质的机会，可以从个人简历、学习成绩和社会实践经历等方面进行展示。
个人职业理想：对公务员职业的理解与认识，为什么选择报考公务员。
问题解决与团队合作能力：面对实际问题的解决能力和团队合作精神。
工作关系处理：如何处理工作中与其他人的关系。
突发事件处理：如何应对突发情况。
规划事件处理：如何规划和管理事件。
政府认知和职业认知：对社会现象、政府政策的看法以及人生观、价值观。
建议在备考过程中，重点复习行测的各个模块，特别是数量关系和资料分析部分，同时加强申论的实际应用能力训练，提高解决问题的能力和文字表达能力。面试方面，要关注社会热点，增强对政府政策和工作的理解和认知，并通过模拟演练提升应对各种问题的能力。