公务员考试的具体规定如下：
考试对象
面向具有中华人民共和国国籍的公民，年龄一般在18岁以上，具备相应学历和专业背景的人员。
考试科目
一般包括综合素质面试、申论、行政职业能力测验、公共基础知识、专业知识等科目。
考试方式
一般采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试为主，面试为辅。
考试内容
包括政治理论、法律法规、行政管理、公共服务、经济管理、社会科学等方面的知识。
考试标准
评分标准主要包括考生的基本素质、专业知识、综合能力、语言表达能力等方面。
考试时间
一般在每年的春季和秋季进行，考试时间一般为2-3天。
考试报名
报名一般在考试前一个月左右开始，考生需要在规定时间内提交相关材料并缴纳报名费。
考试成绩
成绩一般在考试后1-2个月内公布，考生可以通过官方网站或短信查询自己的成绩。
考试合格标准
总分达到一定分数线，并且各科目成绩不低于一定分数线。
考试录取
录取一般按照成绩排名和招聘计划进行，录取后需要参加培训和考核，合格后才能正式上岗。
此外，还有一些特殊规定和注意事项：
不可报考公务员的情况
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员及被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
其他要求
年龄要求：一般要求在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
学历要求：大专及以上学历，特殊职位可能要求更高。
专业要求：不同职位对应不同的专业领域，报考者需符合职位要求的专业背景。
身体条件：必须具有正常履行职责的身体条件和心理素质，体检不合格者无法录用。
考试纪律
考生必须严格遵守考试纪律和考场规则，违反者将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
诚信要求
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假材料的将取消报考资格，并可能面临5年内不得报考公务员的处理。
这些规定旨在确保公务员选拔的公平性、公正性和合法性，选拔出具备相应素质和能力的优秀人才。建议考生仔细阅读相关法规，确保自己符合报考条件，并在考试过程中遵守相关规定。