公务员考试差额要求是指 考察人选与计划录用人数的比例，这个比例在不同层级的招录机关有所不同。
中央一级招录机关：
可以实行差额考察，考察人选与计划录用人数的比例一般不高于2:1。
省级及以下直属机构：
通常实行等额考察，即考察人选与计划录用人数的比例为1:1，但如果考察人选达不到公务员录用标准，招录机关可以顺延递补后续考生进行考察。
市级部门：
例如市纪委监委、市民政局、市统计局等，它们的差额比例则根据具体岗位而定，如5:4、3:2、8:6、10:8等。
因此，公务员考试的差额要求并不是统一的，而是根据不同的招录机关和岗位来设定。考生在准备考试时，应当关注所报考岗位的差额比例要求，以便更好地制定备考策略。