公务员考试的难度较大，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈
公务员考试的报考人数众多，一个岗位的竞争比例可能达到几百比一，甚至更高。
由于竞争激烈，即使笔试第一名，也不一定能保证最终录取，因为面试和其他环节同样重要。
考试知识面广
公务员考试主要考察行政能力测试和申论两科，涉及的知识面非常广，包括天文地理、政治、经济等多个领域。
考生需要具备广泛的知识储备和灵活的头脑，才能应对考试中的各种问题。
心理素质要求高
除了笔试和面试，公务员考试还包括体检和政审等环节，这些环节对考生的心理素质要求较高。
有些考生虽然知识储备丰富，但由于缺乏语言表达能力和社交能力，可能在面试中表现不佳。
考试题量大时间短
公务员考试的题量较大，考试时间相对较短，要求考生在有限的时间内完成大量的题目。
需要考生具备高效的时间和精力管理能力，以及快速准确解题的能力。
职位条件限制高
公务员考试对考生的专业、工作年限等条件有严格的要求，不符合条件的考生无法报考。
即使通过了笔试和面试，考生还需要符合其他职位条件才能最终被录用。
建议
充分准备：考生需要提前了解公务员考试的考试内容、形式和评分标准，制定详细的备考计划，确保在各个环节都能发挥出自己的最佳水平。
提升综合素质：除了专业知识外，考生还需要提升自己的语言表达能力和社交能力，增强自信心，以应对面试等综合素质的考察。
关注报考信息：考生应密切关注公务员招聘信息，了解岗位要求和竞争情况，选择合适的岗位进行报考，提高上岸的概率。
通过以上分析，可以看出公务员考试的难度确实较大，但只要考生充分准备，全面提升自己的综合素质，就有机会在激烈的竞争中脱颖而出。