大学招聘专业老师时，会根据不同学院和专业的需求来设定岗位和要求。以下是一些具体的招聘岗位及要求：
高铁与建筑学院专任教师
专业要求：土木工程、测绘工程、消防工程、无人机等相关专业
学历要求：硕士及以上学历
城市管理学院专任教师
专业要求：交通运输、物流管理、电子商务等相关专业
学历要求：硕士及以上学历
信息与智能制造学院专任教师
专业要求：软件工程、电子信息技术、机械工程、控制科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业
学历要求：硕士及以上学历
医药康养学院专任教师
专业要求：护理学、康复治疗技术、临床医学等医药相关专业
学历要求：硕士及以上学历
人文艺术学院专任教师
专业要求：公共教育类、基础教育、体育、艺术类等相关专业
学历要求：硕士及以上学历
马克思主义学院专任教师
专业要求：马克思主义理论、政治学、教育学、历史学等相关专业，中共党员（含预备党员）优先
学历要求：硕士及以上学历
五年高职学院专任教师
专业要求：土木工程类、电子信息类、城市交通类、工商管理类、建筑工程类、机械制造类等相关专业
学历要求：硕士及以上学历
专职辅导员
专业不限，心理学、教育类专业优先，有学生工作经验优先，中共党员（含预备党员）优先
学历要求：硕士及以上学历
行政教辅人员
专业不限，文学类、管理类专业优先
学历要求：硕士及以上学历
教学督导
专业不限，副高以上职称
中层管理干部
专业不限，副高以上职称
建议
针对性准备：应聘者应根据自身的专业背景和兴趣，选择与自身条件相匹配的岗位进行申请。
提升学历：对于要求硕士及以上学历的岗位，应聘者应确保自己的学历背景符合要求。
丰富经验：对于有丰富教学或相关工作经验的应聘者，可以在简历中突出自己的相关经历，以提高竞争力。
关注政策：了解目标大学的薪酬福利、职称评聘等相关政策，以便更好地规划自己的职业发展。