公务员考试职位表分数情况如下：
综合岗
分数主要分布在120-135分，占比为50%。
其中130-135分占比为18%，平均分为125.2分。
120分进面有望。
乡镇岗
分数主要分布在120-135分，占比为53%。
其中125-130分占比为19%，平均分处于120-125区间。
分数在125分以上进面希望较大。
行政执法岗
分数主要分布在120-135分，占比为54%。
普通职位
市级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满110分。
区级机关普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
艰苦边远地区乡镇街道基层普通职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
乡村振兴协理员等服务基层项目人员职位和退役大学生士兵职位
市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满105分。
区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力测验满60分，且总分满100分。
乡镇街道基层和艰苦边远地区乡镇街道基层职位的合格分数线为：行政职业能力测验满55分，且总分满95分。
市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位、行政执法类职位
合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分。
建议考生根据自己报考的职位类型和所在地区，仔细查看相应的合格分数线，以便更好地制定备考策略。