公务员考试的ABC类内容主要根据职位性质和工作内容划分，具体如下：
A类（综合管理类）
笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》三科。
职位范围：主要包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作，政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及机关内部综合性管理工作的职位。
考试难度：题目难度相对较高，侧重于考查考生的综合分析能力。
B类（行政执法类）
笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科。
职位范围：主要包括国家机关和相关机构中从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
考试难度：题目难度较A类稍低，侧重于考查考生的实际操作能力和法律素养。
C类（乡镇类）
笔试科目：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科。
职位范围：主要为乡镇机关选拔人才，包括乡镇公务员职位和选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理的职位。
考试难度：题目难度相对较低，侧重于考查考生的基层工作经验和解决实际问题的能力。
建议
A类考生：需要重点准备综合分析能力，多练习论述题和综合题。
B类考生：需要加强法律知识和实际案例分析能力的训练，以应对行政执法相关职位的要求。
C类考生：注重基层工作经验的积累和实际应用能力的培养，同时注意申论的备考，因为虽然不考申论，但其他科目难度也不低。