公务员ABC类职位考试是根据职位性质的不同而设立的，它们分别对应不同的考试科目和难度。以下是ABC类职位考试的具体情况：
A类职位
综合管理类：
考试科目包括《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。
这类职位通常包括各级党政机关、社会团体中的综合管理职位，要求考生具备较高的政策水平和管理能力，较强的综合分析能力和组织协调能力。
B类职位
行政执法类：
考试科目包括《公共基础知识》B卷和《行政职业能力测验》B卷两个科目。
B类职位主要是指有专业限制的岗位，如地税系统、监狱系统和公安系统中的部分职位，要求考生具备专业知识和技术能力。
C类职位
乡镇类：
考试科目包括《公共基础知识》C卷和《行政职业能力测验》C卷两个科目。
C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位，题目相对简单，但报考条件有限制。
建议
A类职位：适合文科生报考，尤其是中文、法律等专业背景的考生，注重管理思维和综合分析能力的考察。
B类职位：适合理科生报考，专业不限，但要求具备一定的专业知识和实践能力。
C类职位：适合有志于从事乡镇基层工作，具备较好沟通能力和执行能力的考生，题目相对简单，但报考条件有限制。
考生可以根据自己的专业背景和职业规划，选择适合的职位类别进行报考，以便更好地展示自己的优势和适应职位需求。