云南省公务员考试岗位比例情况如下：
一般岗位开考比例
通常情况下，公务员考试的开考比例是1:3或1:5。这意味着如果一个岗位要招录两个人，那么至少需要有6个人或10个人报名才能满足开考比例，该岗位才会进行考试。
特殊岗位开考比例
对于某些特殊岗位，如省级、昆明市各级、曲靖市级职位，笔试最低合格分数线为60分，选调人数与进入面试（含专业能力测试）人员数的比例为1:4。
其他州（市）级及以下职位，笔试最低合格分数线为55分，选调人数与进入面试人员数的比例为1:5。
取消岗位
如果某个岗位只有一个人报名，可能无法满足开考比例，导致该岗位无法开考。在这种情况下，招考单位可能会取消该岗位的考试。
竞争激烈的岗位
2024年云南“省考”中，竞争最激烈的职位是昆明市呈贡区人民政府大渔街道办事处，招录1人，却有967人报考，竞争比为967:1。
这些信息可以帮助考生了解云南省公务员考试岗位的比例情况，从而更好地准备和应对考试。建议考生关注岗位的具体要求和报名情况，以提高自己的竞争力。