除了参加公务员考试，成为公务员还可以通过以下途径：
军队干部转业
通过军队干部转业的方式获得铁饭碗岗位。学生可以考军校顺利通过军转安置考试，从而转到单位成为一名编制内公务员。
人才引进计划
各城市都有固定的人才引进计划，一般要求硕士及以上学历。通过人才引进计划进入后，会给到事业单位编制，两年后择优转为公务员编制。
聘任职公务员
大学生可以选择报名聘任制公务员，虽然不存在编制，但薪资待遇和前景都比较优良。特别是前往一线城市担任聘任制公务员，年薪可能高达几十万元。
公安院校考试
针对公安院校中公安相关专业的应届毕业生进行统一招生录用，录用后一般为正式公务员编制，通过率相对较高。
国企单位考试
国家电网、国家烟草、中石化、银行等国企单位也会举行考试，通过考试后享有正式编制，工作稳定，待遇好，福利高。
高考考上特定高校
考上北京电子科技大学、外交学院、国际关系大学、中国人民公安大学、国防科技大学、上海海关学院、西北政法大学等7所高校，毕业即可进入体制内，成为国家公务员。
三支一扶计划、特岗教师、大学生村官
这类人员服务期通常为两年，服务期满后，获得事业编制的可能性极大。有些省份规定，在服务期满后，优秀人员可以通过定向公务员考试转为公务员编制。
公费师范生
高考填报志愿时直接报考教育部直属的六所师范院校，保证入编入岗，实行公费师范生专项招聘。但公费师范生协议履约期间不得报考公务员。
研究生人才引进
各省市设有研究生人才引进政策，对985、211高校的党员、学生会干部更为青睐。此类人才引进岗位一般仅需参加结构化面试，没有笔试环节。
转业运动员
国家队、省队优秀运动员退役后可直接安排在教体系统事业编制。部分省份规定，符合特定条件的优秀退役运动员，在体育、教育事业单位招聘时，可采取直接考核方式招聘。
这些途径为想要成为公务员的人提供了多样化的选择，可以根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的路径。