公务员考试的分数差异因岗位、地区、竞争程度等因素而异。以下是一些关于公务员考试分数差异的信息：
笔试进面分数差异
一般情况下，同一岗位笔试进面的成绩差距在三分左右。
国考同一岗位笔试进面的成绩差距也通常在三分左右。
面试翻盘可能性
如果笔试分差在10分以内，面试中有翻盘的可能性。
笔试分差在10分以内，折合成面试分数通常在5分以内，这个分差在公务员面试中属于可控范围。
不同地区笔试分数差异
吉林省公务员考试笔试差8.2分，江苏公务员考试笔试与第一名和第二名都差六分，与第三名差三分。
面试最高分和最低分差异
公务员面试中，最高分和最低分相差30分也是可能的，因为每个人的综合素质和临场发挥不同。
其他因素
考生之间的水平、能力相近时，分数差异通常不大。
大城市岗位竞争激烈，偏远地区分数可能稍低。
请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。