大学专业强制培训的情况确实存在，以下是具体的案例和观点：
护理专业强制培训
四川琨爵律师事务所主任朱界平律师指出，学校无权以不参加培训为手段，不予发放具有法律效力的学历证书。如果学校强制要求学生参加培训并以此为条件颁发学历证书，那么这种做法是违法的。
四川国际标榜职业学院的一名家长反映，学院护理系强制学生报名参加学校举办的护士资格证考试培训，并威胁不报名不予发放毕业证。
创业培训强制情况
GYB（Grow Your Business）是由阿里巴巴集团创办的一项创业培训计划，许多大学与阿里巴巴集团合作，为学生提供GYB培训课程。虽然大学为学生安排GYB培训是为了提高学生的创新思维、创业意识和创业能力，但有些情况下也存在强制参加的情况。
陕西国际商贸学院被投诉强制学生参加创业培训课，但学院回应称是学生自愿参加，并非强制。
设计类专业强制培训
有观点指出，现在很多大学设计类的专业与真实工作严重脱钩，学校安排的后期实训项目无法满足学生需求，因此必须参加培训。
建议
学生权益保护：学生应了解自己的权益，对于学校强制培训的情况，可以向教育主管部门投诉或寻求法律援助。
学校责任：学校应遵守相关法律法规，确保学生的学业成绩和品行得到公正评价，不应将非强制性的培训作为颁发学历证书的条件。
选择性参加：学生可以根据自身兴趣和职业规划，选择性参加学校提供的培训项目，以充分利用资源，提高自身综合素质。