公务员考试 是公平公正的。以下是一些支持这一观点的论据：
严格的选拔机制：
公务员考试从报名资格审核到笔试、面试，再到体检、政审，每一个环节都遵循着既定的规则和程序。这种制度设计有效防止了权力寻租和暗箱操作。
透明的操作流程：
公务员考试的报名、笔试、面试等环节都是公开透明的，考生能够及时了解相关信息，确保了公平竞争的环境。
异地考官和全程监督：
公务员面试采用异地考官制度，考官在面试前不知道具体的考场，且面试场地有24小时视频监督及保安、武警驻守，确保考官与外界无联系。
实力为主：
无论是笔试还是面试，实力都是决定性的因素。社会上关于公务员考试存在黑幕的说法大多集中在面试，但这更多是主观猜想或情绪宣泄，并非事实。
国家层面的重视：
国家层面高度重视公务员考试的公平性，不断采取措施完善考试制度，确保考试的公正性。
综上所述，公务员考试在制度设计、操作流程、监督机制等方面都体现了公平公正的原则，为广大学子提供了一个展示自我、实现价值的平台。因此，考公务员是公平公正的。