公务员录用考试通常包括以下步骤：
报名阶段
关注公告：考生需要关注人力资源和社会保障部等主管部门发布的公务员招录公告，了解考试的时间、地点、科目等信息。
资格审查：在规定的时间内提交相关材料，进行资格审查，包括年龄、学历、工作经验等。
缴费：通过资格审查的考生需要在规定的时间内缴纳报名费。
打印准考证：缴费成功后，考生可以在指定的时间登录报名系统，打印准考证。
笔试阶段
准备考试：考生需要根据招聘单位的招聘简章，准备好相关的考试资料，包括行政职业能力测试、申论等科目的复习资料。
参加考试：在规定的时间和地点参加笔试。
查看成绩：笔试结束后，考生可以登录报名系统查看自己的考试成绩。
面试阶段
面试资格确认：笔试合格的考生需要在规定的时间内确认是否参加面试。
面试准备：确认参加面试的考生需要根据招聘单位的面试通知，准备好相关的面试资料和面试技巧。
参加面试：在规定的时间和地点参加面试。
查看面试成绩：面试结束后，考生可以登录报名系统查看自己的面试成绩。
体检、考察阶段
体检：面试合格的考生需要按照招聘单位的要求进行体检。
考察：体检合格的考生需要进行政审考察，主要是对考生的政治面貌、道德品质、工作能力等进行考察。
公示：考察合格的考生名单会在指定的网站上进行公示。
录用阶段
确定拟录用人员：根据考试成绩、面试成绩、体检成绩和考察结果，招聘单位确定拟录用人员名单。
公示与录用：经过一系列环节的筛选后，拟录用的考生将在官方网站进行公示，公示期满后，无异议的考生即可正式录用。
此外，对于特殊职位的公务员录用，经省级以上公务员主管部门批准，可以采用其他测评办法或简化考试程序。
建议考生在整个过程中要密切关注官方公告，确保信息的准确性和及时性，同时认真准备考试，提高应试能力。