当兵五年后参加公务员考试，可以享受 多项优惠政策。以下是具体的考公务员政策内容：
定向考录和优先录用
服役满5年以上的退役士兵可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位，并享受优先录用政策。
优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。
放宽招录条件
机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。
扩大基层公务员招录数量
各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。
专项岗位
很多省份有定向招录退役大学生士兵的岗位，一般都是面向在部队服役五年以上的高校毕业生，也就是退役大学生五年专项岗位。
报考条件
一般要求考生具有本科及以上学历，专业对口或具有相关专业背景。
年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。
考试科目
公务员考试一般包括行政职业能力测验（行测）和申论（写作）两个部分。
其他要求
报考定向职位的高校毕业生退役士兵需要提供国防部统一制作的《中国人民解放军退出现役证书》或《中国人民武装警察部队退出现役证书》和国家承认的高等学校毕业证书复印件。
建议
提前规划：了解并确认自己是否符合报考条件，提前准备好所需的证书和材料。
利用政策优势：充分利用定向考录和优先录用的政策，选择适合自己的岗位进行报考。
注重备考：制定科学合理的备考计划，注重基础知识的学习和巩固，多做一些模拟考试和真题训练。
关注公告：及时关注国家和各省份的人事考试官网，了解招录公告的具体要求和时间。
通过以上政策，服役满五年的退役士兵在参加公务员考试时具有较大的优势，成功上岸的机会也相对较高。