公务员内部考试指标主要包括以下几类：
全面考核
德：包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德。
能：指业务知识和工作能力。
勤：指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神。
绩：指工作实绩。
廉：指廉洁自律的情况。
重点考核
在全面考核的基础上，着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。
基层分局公务员考核指标
品德修养：包括个人品德、家庭美德、社会公德等，通过民主测评进行评分。
创新协调和学习能力：包括沟通协调能力、创新能力、学习能力强工作开拓创新等。
公务员平时考核参考指标
政治素质：包括政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等。
工作实绩：包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等职责任务的履行情况。
这些指标共同构成了公务员内部考试的全面评价体系，旨在全面评估公务员的德、能、勤、绩、廉等方面，以及其在实际工作中的表现。