选择公务员考试的城市时，可以从多个角度进行考量，包括城市的经济发展水平、生活成本、房价、交通、教育资源、医疗资源以及公务员的待遇和晋升空间等。以下是一些在公务员性价比方面表现突出的城市：
杭州
杭州以其优越的地理位置、发达的经济水平和宜人的生活环境，成为公务员性价比最高的城市之一。公务员薪资待遇可观，年薪普遍在20万以上，一些基层岗位的待遇甚至超过市直单位。此外，杭州的房价相对亲民，平均房价在2.8万左右，使得公务员能够更容易地实现购房梦想。杭州的教育资源和社会保障体系也非常完善，为公务员提供了高品质的生活。
成都
成都作为西南地区的中心城市，近年来经济发展迅猛，吸引了大量人才涌入。成都的公务员薪资待遇稳定，且随着城市经济的快速发展，公务员的福利待遇也在不断提高。同时，成都的生活成本相对较低，房价和物价都较为合理，使得公务员能够过上舒适的生活。此外，成都的美食文化、休闲氛围以及丰富的旅游资源，也为公务员提供了丰富的业余生活。
南京
南京是一座历史悠久的城市，不仅文化底蕴深厚，而且经济发展也颇具活力。南京的公务员薪资待遇在江苏省内名列前茅，年薪普遍在25万左右。同时，南京的房价相对于一线城市来说也较低，使得公务员能够在这里安居乐业。此外，南京的教育资源、医疗资源以及交通设施都非常完善，为公务员提供了便捷的生活条件。
苏州、宁波
苏州的公务员待遇甚至比上海还要高，而当地无论是考试难度还是消费水平，都远远比不上上海。江浙一带公务员省考对户籍限制较小，外地人也有机会。不过，江浙一带的公务员竞争也非常大，内卷严重。
珠三角、长三角的中等城市
长三角和珠三角地区很多看似不起眼的中等城市，如芜湖、佛山、嘉兴等，经济水平都很不错，非常值得报考。这些城市的公务员待遇也相对较高，且生活成本较低，城市规模适中，生活融入相对较易。
家乡或所在省份的城市
考虑到生活成本和家庭因素，选择家乡或者所在省份的城市也是一种理智的选择。这些城市通常竞争压力较小，更容易适应和融入。
建议
综合考虑个人情况：选择城市时，应综合考虑个人的专业背景、兴趣爱好、家庭情况以及职业规划。
关注工资待遇和生活成本：工资待遇是重要考量因素，但生活成本也不容忽视。
考虑竞争压力和发展空间：不同城市的竞争压力不同，选择竞争相对较小、晋升空间较大的城市可能更有利于职业发展。
最终选择哪个城市作为公务员考试的目的地，建议结合以上因素进行综合评估。