事业招聘和公务员考试是两种不同的招聘方式，它们之间存在一些明显的区别：
发起机构不同
公务员考试：发起机构包括国家中组部和人事部，地方各级市委组织部和人事厅，以及各用人单位上报岗位需求。
事业单位考试：发起机构是各用人单位的人事部门。
笔试组织实施机构不同
公务员考试：笔试组织实施机构为人事部公务员管理司和各省、市人事厅局所属人事考试中心。
事业单位考试：笔试组织实施机构多为省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
举办的统一性不同
公务员考试：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位考试：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
报名方式不同
公务员考试：网络报名。
事业单位考试：一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
笔试考试科目不同
公务员考试：北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
事业单位考试：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
人事编制不同
公务员考试：录用后有公务员编制。
事业单位考试：录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
面试考试组织方式不同
公务员考试：国家统一指导下的结构化面试或无领导小组讨论。
事业单位考试：在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导下的面试形式多样，如结构化面试、试讲或技能操作测试。
招聘对象和条件
公务员考试：主要面向符合特定条件的应届毕业生及在职人员，通过笔试和面试等环节选拔。
事业单位考试：招聘对象和条件根据具体岗位而定，一般要求具备相关学历学位和专业技能。
这些区别使得事业招聘和公务员考试在报名方式、考试科目、编制性质等方面各有侧重，考生可以根据自身情况选择合适的考试类型。