公务员考试的分数构成通常包括笔试和面试两个环节。笔试部分主要包括行政职业能力测验（行测）和申论，而面试则主要考察考生的综合素质、应变能力和岗位匹配度。
笔试
行政职业能力测验（行测）：满分100分。
申论：满分100分。
公共基础知识：满分100分（在一些情况下，行测和申论各占100分，构成200分总分；而在需要考察专业科目的岗位，笔试总分可能增加至300分）。
面试
面试成绩通常满分为100分。
不同级别和地区的职位，其合格分数线有所不同。例如：
中央机关及其直属机构：笔试成绩通常需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
省级（含副省级）及以上机构职位：合格分数线为总分不低于105分，且行测不低于60分。
市（地）、县（区）级机构职位：合格分数线为总分不低于90分，且行测不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区：合格分数线可能会有所降低。
具体的分数线每年可能会有所调整，请以当年的官方公告为准。