当前，全球范围内，包括美国、英国、澳大利亚等国家的一些大学因各种原因宣布了裁员计划。以下是一些受影响的高校的例子：
美国
斯坦福大学：永久解雇208名教职员工。
俄勒冈健康与科学大学（OHSU）：宣布至少裁员500人，并大幅削减员工福利。
维滕贝格大学：裁减24个全职教职人员和45名职员，计划取消音乐、音乐教育、德语、西班牙语、东亚研究以及中文辅修课程。
芝加哥哥伦比亚学院：计划削减10个项目，裁减约70名员工。
宾夕法尼亚州立大学：提出自愿离职激励计划，40%的员工和10%的教职人员接受了该计划。
克利夫兰州立大学：裁员14人，预计未来进一步裁员。
西北工业大学：提出“减机构、减干部、减管理人员”的政策。
英国
利物浦大学：向47位教职员工发送面临裁员风险的通知，裁员基于教师经费收入和论文引用情况。
谢菲尔德哈勒姆大学：超过120位员工收到裁员风险邮件通知。
牛津布鲁克斯大学：放弃音乐系，裁减历史系一些课程。
哈德斯菲尔德大学：计划裁员近200人。
伦敦大学金史密斯学院：因财务困难暂停历史课程，并临时裁员。
澳大利亚
悉尼大学：宣布裁员。
科廷大学：宣布裁员。
澳大利亚国立大学（ANU）：请求员工放弃加薪，以帮助学校节省成本，此前已宣布裁员50人，预计未来两年内进一步裁员。
这些裁员措施通常是为了应对财务压力、预算削减、入学率下降或进行结构调整等原因。