考上公务员后的工作安排主要遵循以下步骤和原则：
岗位选择
在报考公务员时，考生需要根据自己的条件选择能报考的职位。
公务员考试会提供详细的岗位信息，考生可以根据这些信息选择自己感兴趣的岗位进行报考。
考试成绩与分配
公务员考试的录用过程包括报名、笔试、面试、体检、考察和聘用等环节。
考试成绩是评定考生能力和绩效水平的重要指标，在招录过程中起决定性作用。
考上公务员后，具体岗位由报考单位的负责人根据考试成绩、类别和职位需求进行分配。
入职培训
一般情况下，考生入职后会进行培训，培训内容可能包括单位文化、工作流程、职责要求等。
培训结束后，考生将正式开始上班工作，工作岗位通常是自己报考的职位。
工作性质
某些机关单位在招考公告中会明确招考人员入职后的工作性质，例如公安系统会明确一线执法岗位。
考生在报考时，应仔细阅读招考公告，了解所报考岗位的具体工作内容和职责。
工作调整
虽然岗位在入职时是确定的，但实际工作中可能会根据工作需要和部门需求进行适当调整。
建议
提前规划：在报考公务员前，考生应充分了解不同岗位的工作性质和要求，选择与自己专业背景和职业规划相匹配的岗位。
认真准备：在备考过程中，应重点提升自己的综合素质和应试能力，确保在考试中取得优异成绩。
保持沟通：入职后，保持与单位的良好沟通，及时了解工作安排和岗位调整情况，以便更好地适应工作环境和要求。