大学生职业就业指导知识涵盖多个方面，以下是一些关键内容：
自我认知
帮助学生了解自己的兴趣、爱好、能力和价值观，明确适合自己的职业方向。
通过性格测试等辅助手段判断个人适合的职业岗位。
职业信息获取
指导学生收集和分析各类职业信息，包括行业动态、职位要求、薪资待遇等。
鼓励学生关注相关行业网站和企业官网，了解目标职业的发展前景。
求职技巧传授
简历制作：突出重点、简洁明了，并着重体现相关实习经历和项目经验。
面试技巧：包括仪表仪态、如何回答常见问题、小组面试的注意事项等。
就业政策解读
让学生了解国家和地方针对大学生就业的优惠政策，如创业补贴政策、基层就业代偿学费政策等，鼓励学生多渠道就业。
认识就业市场
关注新基建、新能源、新工业、新消费、新国家等五大新方向，以及生物医药、银发经济、职业教育等行业的发展。
职场成功不仅取决于努力，更在于把握机遇和选择正确的路径。
职业发展的底层逻辑
企业分为决策、管理和执行三层，每层包含市场、销售、服务、人力、行政、财务、研发和生产等八个片区。
发展路径包括向上发展承担更大责任、向深发展成为领域专家、左右转换职能或向外寻求平衡。
发现并培养个人优势
投资长板、管理短板、扩大底板、加强整合能力。
优势公式：优势 = 才干 × 付出。
职业规划的实施
帮助学生进行自我评估，准确定位自己。
分析职业环境，提供岗位分析、薪资对比、未来发展路径等信息。
引导学生确定职业生涯目标，并制定实施策略与措施。
鼓励学生在实战中不断修正和调整职业规划。
求职路上的注意事项
了解“五险一金”政策，具体缴纳比例因地区和公司而异。
理解三方协议的法律效力及其与劳动合同的区别。
签约后若需毁约，需遵循相关流程和支付违约金。
职业选择与就业指导方针
引导学生树立正确的择业观，理解个人利益、地位、声誉、职业和奉献精神之间的关系。
全面宣讲国家的就业政策，明确大学生、学校和企业的权利、责任和义务。
职业技能与创业知识
提供管理知识、财务知识、营销知识等职业技能培训。
鼓励学生了解国家促进普通高校毕业生就业的政策，如基层就业项目、创业融资等。
打造竞争力简历
简历的重要性在于自我规划和展示适合岗位的能力。
具体化能力，展示相关经历和案例，准备作品集。
强调心理边界与职场成熟度，学会在团队中定位自己的角色。
这些知识可以帮助大学生从校园顺利过渡到职场，实现个人职业目标。建议大学生充分利用学校资源，积极参与职业规划课程和实践活动，不断提升自己的职业素养和求职技能。