广东省公务员考试的参考比例如下：
一般职位
笔试开考比例：一般为1:3，即根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3的比例确定面试对象。
面试比例：根据招录人数的不同，面试比例也有所调整。
招录人数1-3人的职位
面试比例：1:3，即笔试成绩前10名可进入面试。
招录人数4-5人的职位
面试比例：1:2.5，即笔试成绩前12名可进入面试。
特殊职位
专业科目测试：部分职位在面试前会加考专业科目（技能）测试，具体比例根据公告而定。
建议
提前准备：考生应充分准备笔试和面试，尤其是对于竞争激烈的职位，提前了解并熟悉相关职位的面试形式和比例，有助于提高通过率。
关注公告：密切关注广东省公务员局的官方公告，及时了解最新的招录比例和考试安排。
这些信息可以帮助考生更好地规划备考策略和时间安排。