大学生在求职过程中可以采取以下策略：
明确职业目标
在开始寻找工作之前，花时间思考自己想要从事的职业领域以及未来几年的职业目标。
打磨简历
简历是向雇主展示自己的第一扇窗户，要简洁明了，突出重点，包括教育背景、实习经历、项目经验和技能特长。
拓宽求职渠道
利用各大求职网站、社交媒体平台、校友网络等多种渠道获取招聘信息。
关注学校的招聘会，利用这些机会对招聘公司进行了解，寻找适合自己的就业岗位。
利用人脉关系
通过亲戚朋友、老师、同学等介绍，这些人脉可能会带来意想不到的工作机会。
主动出击
主动打电话或发送邮件给心仪的公司，咨询岗位信息，展示自己的迫切性和专业能力。
参加校园招聘会
许多大学会定期举办校园招聘会，企业会在现场提供面试机会，这是主动出击型求职的好方式。
利用就业指导中心
学校的就业指导中心或学生职业发展中心提供职业规划、简历写作、面试技巧等服务，可以帮助学生找到适合自己的职业机会。
社会实践
通过实习、志愿者、兼职等社会实践活动积累工作经验，扩大社会人脉。
提升面试技巧
事先准备面试常见问题，练习自我介绍和模拟面试，增强自信心，确保在面试时能够流畅表达。
保持积极心态
求职过程中可能会遇到拒绝，保持积极心态，持续努力，不放弃每一个机会。
通过以上策略，大学生可以提高求职的成功率，找到适合自己的职业发展道路。