监狱公务员考试的内容主要包括以下几个方面：
行政职业能力测验（行测）
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
行测旨在测试考生的基本素质和潜在能力，特别是与监狱工作相关的逻辑思维、数学运算能力以及处理日常事务的敏捷度和判断力。
申论
主要考察考生的文字表达能力、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
申论题目通常涉及社会热点、政策分析、案例研究等方面，要求考生能够准确理解题意，清晰表达观点，并提出切实可行的改进措施或建议。
专业知识 （选考）：根据岗位的不同，可能会加试专业知识科目，主要涵盖监狱管理、犯罪心理学、罪犯教育改造等内容。
专业知识考试旨在更加全面地评估考生是否适合从事监狱工作，以及其在该领域的专业潜力和发展空间。
体能测试
包括往返跑、长跑、纵跳摸高等项目，采取单项淘汰方式，一项不达标即为不合格。
心理素质测评
-凭第一感觉作答，没有对错之分。
体检
执行“公务员体检特殊标准”，部分岗位要求视力不低于5.0。
建议
注重基础知识：
考生需要掌握行政职业能力测验和申论的基本解题技巧和方法，通过大量练习提高解题速度和准确率。
关注专业知识：针对报考岗位的要求，重点复习相关的专业知识，如监狱管理、犯罪心理学等。
体能和心理素质：保持良好的体能状态和积极的心态，通过体能测试和心理素质测评。
了解最新政策：关注监狱管理相关的法律法规和政策，增强政策敏感度和理论素养。