公务员考试的分数构成通常包括笔试和面试两个环节，每个环节都有其特定的评分标准。
笔试部分
总分：笔试的总分通常是200分或300分不等，具体取决于不同省份和职位的要求。
构成：
行政职业能力测验（行测）：满分为100分。
申论：满分为100分。
分数比例：如果总分为200分，行测和申论各占100分；如果总分为300分，则各占150分。
面试部分
总分：面试成绩一般采用百分制，即满分为100分。
计算方式：最终的总成绩往往是笔试成绩和面试成绩按照一定比例加权计算得出，如笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
常见职位类型的大致分数要求
中央机关及其直属机构：
笔试成绩需要在130分以上（满分200分）才有机会进入面试。
其他信息
公共科目笔试：
包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科均为100分。
行测和申论各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。
建议
备考策略：考生应以官方发布的考试大纲和指导为准，制定合理的备考计划，重点复习各科目中的难点和重点题型。
时间管理：合理分配时间，确保在考试时间内完成所有题目，并留出足够的时间进行检查和修改。
希望以上信息对您的公务员考试备考有所帮助。