毫无职业经验的大学生在寻找工作时可以采取以下策略：
选择相关岗位
优先选择与所学专业相关的岗位，这样更容易找到工作机会，同时也能将所学知识应用到实际工作中。
精心撰写简历
突出自己的学术成绩、实习经历、技能特长和个人品质。
强调最近的教育与培训经历，特别是与申请工作直接相关的课程或实践活动。
准备一份简洁明了的求职信，表明求职意向，简要说明在该领域的优势，以及对公司和岗位的了解。
利用校园资源
参加校园招聘会，与招聘人员面对面交流，了解公司情况，并投递简历。
利用学校提供的就业信息和资源，如职业发展中心、就业信息网等。
网络求职
注册并浏览各大招聘网站、社交媒体平台，关注招聘信息，投递简历。
积极参加线上招聘会、视频面试等活动，扩大求职范围。
创造实践经验
尝试找到与专业相关的兼职工作或实习机会，即使时间较短，也能积累实际工作经验。
将理论知识运用到实际项目中，例如参与学校的研究项目、社会实践等。
提升个人能力
通过参加课外活动、社团组织、志愿服务等，提升自己的组织能力、沟通能力、团队合作能力等。
学习新技能，如外语、计算机操作等，这些技能在求职中非常有竞争力。
保持积极心态
找工作是一个持久的过程，要保持积极的心态和耐心，不断调整求职策略。
通过以上策略，即使缺乏职业经验的大学生也能提高求职成功率，顺利找到适合自己的工作。