公务员考试的分类如下：
国考
也称为中央公务员考试，是由中央国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
国考采用全国统一考试的形式，对学历和专业要求较高，一般要求全日制本科应届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
省市区考
也被称为“省联考”，是由各省、市、县、乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省的考试。
省市区考模式为招录省、市、县、乡各级机关单位的工作人员，笔试多以行政职业能力测验和申论为主，个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目。
选调生考试
是从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选重点培养的考试。
选调生考试同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制，通常要求满足全日制普通高校大学本科及以上学历、党员、学生干部三个条件。
遴选
是指公务员在机关内部进行的选拔考试，通常用于从已经在职的公务员中选拔优秀人员晋升或调整到其他职位。
遴选考试的具体要求和形式可能因不同的遴选机构和职位而异，一般要求具备一定的公务员工作经验和较高的综合素质。
聘任制公务员
是指通过聘任方式录用为公务员的考试，通常用于专业性较强或特殊需求的职位。
聘任制公务员的录用程序和要求与常规的公务员考试有所不同，一般需要具备相关领域的专业知识和实际工作经验。
建议：
国考适合立志进入中央国家机关工作的考生，竞争较为激烈，但机会也较多。
省市区考适合希望在家乡或所在省市工作的考生，竞争相对较小，适合各种学历层次的考生。
选调生考试适合优秀的应届大学毕业生，尤其是党员和学生干部，录用后直接为公务员编制，有较好的发展前景。
遴选适合已经在公务员体系内工作，希望晋升或调整职位的考生。
聘任制公务员适合具有特定专业技能或经验的考生，录用方式较为灵活。
根据自身情况和职业规划，考生可以选择最适合自己的考试类型进行报考。