关于公务员分类考试的难度，可以从以下几个方面进行分析：
试卷难度
A类试卷：主要适用于报考省直机关的职位，题目难度系数相对较大，通常包括大作文。
B类试卷：主要适用于报考县市机关单位的职位，难度系数相对较小，一般没有大作文。
C类试卷：主要适用于报考乡镇机关的职位，难度系数通常介于A类和B类之间。
竞争程度
公务员考试的竞争非常激烈，尤其是省级以上（含副省级）职位，由于招录人数较少，竞争压力极大。
市（地）以下职位虽然题量较多，但整体竞争程度相对较低。
考试内容
行政职业能力测验（行测）：考察考生的逻辑思维、数量分析、语言理解、资料分析和常识判断等多项能力。时间紧迫，题量通常在100道以上，要求考生具备非常快的解题速度和准确率。
申论：侧重考查考生的文字表达、政策理解和综合分析能力。题目通常涉及国家大政方针和社会热点问题，要求考生具备较强的政策理解力和分析能力。
准备情况
对于准备未充足的同学来说，公务员考试的难度较大，需要充分的时间和精力进行复习。
提前准备和系统学习可以有效提高考试通过率。
建议
针对不同类型职位：选择报考职位时，可以根据自己的兴趣和能力选择合适的类别，以便更有针对性地准备。
系统复习：无论报考哪一类职位，都需要对行测和申论进行系统复习，提高解题能力和时间管理能力。
关注政策动态：多关注国家政策和时事热点，增强对申论题目的理解和应对能力。
模拟考试：通过模拟考试来适应考试节奏和题型，提高应试能力。
总体来说，公务员分类考试对于不同职位的难度是不同的，但无论哪一类，都需要考生进行充分的准备和复习。