公务员提拔是否需要考试，这主要取决于具体的晋升途径和岗位需求。以下是相关信息的总结：
一般情况
通过公务员考试进入机关后，通常不需要再进行考试即可逐步晋升。
绝大部分单位从司局级开始要求参加考试，但也有少数机关所有级别都需要考试。
法律规定
根据《公务员法》的规定，公务员职务晋升应当采取考试、考察、竞争上岗等方式进行，具体考试内容和标准由各级人力资源和社会保障部门制定。
考试类型
公遴选考试：分为遴选和公选两种。遴选是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，职位变化但级别不变；公选是选拔领导干部，职位和级别都会变化。现在公选考试较少，趋势是遴选考试。
竞争性选拔：如公开选拔和竞争上岗，这些方式通常需要参加考试。
特殊情况
某些特殊岗位或情况下，晋升可能不需要考试，而是通过组织推荐、民主测评、组织考查等程序。
建议
了解具体晋升途径：不同单位和岗位的晋升要求不同，建议了解所在单位和目标岗位的晋升政策。
提升自身能力：无论是否需要考试，都应通过学习和实践提升自身能力和素质，以应对可能的晋升机会。
关注政策变化：公务员晋升政策可能会有所变化，建议关注相关法规和政策动态。
综上所述，公务员提拔是否需要考试并不是一概而论的，需要根据具体情况和单位政策来确定。