公务员考试中，乡镇和省级的招录有以下主要区别：
招考对象和岗位性质
乡镇公务员考试：主要针对乡镇一级政府机关及其直属机构，招考对象通常包括刚毕业或毕业一两年的大学毕业生，专业限制范围较小，一般适合基层岗位。
省级公务员考试（省考）：涵盖省、市、县、乡四级机关及其直属机构，招考对象较为广泛，通常要求具备一定的基层工作经验，专业对口，部分省份对英语四六级、计算机等级等条件有限制。
考试科目和难度
乡镇公务员考试：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两大部分，但在具体题型和难度上相对较低，更侧重于面试环节、职业素养和实操能力。
省级公务员考试：同样包括行政职业能力测验（行测）和申论两大部分，但难度较大，对考生的综合分析能力、提出和解决问题的能力、贯彻执行的能力要求较高。
岗位热度和竞争压力
乡镇公务员考试：岗位相对单一，竞争压力较小，适合希望在基层工作的人员报考。
省级公务员考试：岗位涉及面广，数量大，竞争压力较强，适合希望进入省级及以上机关工作的人员报考。
其他要求
乡镇公务员考试：一般没有太多的户籍限制，适合本地或本省生源的大学生报考。
省级公务员考试：部分省份对户口有一定限制，但近年来大部分省份已放宽条件，应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
建议
对于刚毕业或希望在基层工作的人员，建议选择乡镇公务员考试，因为其岗位相对单一，竞争压力较小，且专业限制较少。
对于希望进入省级及以上机关工作的人员，建议选择省级公务员考试，因为其岗位涉及面广，数量大，且对综合素质要求较高。
无论选择哪种考试，都应认真准备，了解具体的招考简章和岗位要求，选择最适合自己的岗位进行报考。