当前大学生就业现状呈现出以下特点：
就业规模与结构
就业规模不断扩大，大学毕业生人数持续攀升，从过去的每年几十万到如今的数百万甚至上千万，导致就业市场供给侧压力巨大。
学科结构不平衡，一些热门专业如计算机科学、金融等相对容易就业，而部分传统专业如哲学、历史等就业难度较大，存在就业岗位与专业人才供给不匹配的现象。
就业渠道与形式
企业仍是主要就业渠道，包括国有企业、民营企业和外资企业等，其中民营企业吸纳了大量大学毕业生，但民营企业也面临经营不稳定、福利待遇相对较低等问题。
新兴就业形式兴起，如自由职业、网络直播、电商创业等，部分大学生毕业生开始涉足这些领域，但新兴就业形式也面临缺乏规范、社会保障不完善等挑战。
就业地区分布
东部地区和大城市如北京、上海、广州、深圳等吸引了大量毕业生，这些地区就业竞争激烈，人才相对过剩，而中西部地区和中小城市则面临人才短缺的问题。
专业就业前景
某些专业如物理类专业（物理学和应用物理学）的就业方向包括科研、教学、技术开发和相关的管理工作，职业分布一般在高校、国防部门、科研机构等。
理学类专业如数学类、物理学类、化学类、生物科学类、地质学类、地理科学类、大气科学类等在科研、教学、生产部门有广泛的就业机会。
特定专业如沈阳建筑大学的房地产开发与管理、建筑电气与智能化、工程造价、土木工程、建筑学专业就业前景较好，这些专业与学校的优势学科相契合。
新兴技术类专业如人工智能、信息与计算科学、数字媒体艺术、金融科技等人才缺口大，薪资待遇优厚。
教育类专业如特殊教育、应用心理学等需求稳定，有较好的发展前景。
行业需求
互联网行业、电子/通信/半导体行业、金融行业等对毕业生的需求旺盛，尤其是IT/互联网/游戏行业，释放出大量的毕业生职业需求。
制造业、家具家居、家电等行业也表现出稳中有升的态势，对不同类型的人才需求增加。
就业挑战
金融专业虽然需求旺盛，但竞争激烈，且很多毕业生在小城市从事普通的金融销售工作，工作强度大。
部分专业如临床医学、法学等虽然就业率和满意度较高，但工作压力也较大。
建议
选择专业时：学生应根据自身兴趣和职业规划，结合行业需求和发展前景，选择适合自己的专业。
就业准备时：除了专业技能外，还应注重提升综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，以应对不断变化的就业市场。
职业发展时：应关注行业动态，积极拓展人际关系，利用各种资源提升自己的职业竞争力。