阳山县的公务员考试内容主要包括 笔试和面试两个环节，具体如下：
笔试内容
行政能力测验：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个方面。这些部分主要考察考生的知识储备和运用能力。
申论：主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。
面试内容
结构化面试：通过设计好的问题和程序，考察考生的应变能力、组织能力、人际交往能力等。
无领导小组讨论：一组考生就某一主题进行讨论，考察考生的团队合作能力、领导能力等。
半结构化面试：结合结构化面试和无领导小组讨论的特点，更灵活地考察考生的综合素质。
结构化小组面试：一种特殊的面试形式，通常由4-6名考生组成小组，讨论某一主题，考察考生的合作、沟通和协调能力。
建议考生针对以上内容进行系统的复习和准备，以取得较好的成绩。