公务员考试设立设限的原因主要有以下几点：
服务基层经历限制
目的：鼓励和支持年轻人到基层去工作，积累实践经验，改善基层人才结构。
具体措施：包括“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、大学生村官、特岗教师和西部计划人员等基层服务项目。考生需要在这些项目在岗服务时间累计满一个完整服务期，才能享受定向招考政策。
个人户籍限制
目的：平衡各地人才需求，促进人才在各地的合理流动。
具体措施：不同省份对户籍有不同的限制，如不限户籍、限江苏省户籍或生源地、限江苏某地户籍或生源地等。这种限制有助于确保本地人才和特定地区人才的需求得到满足。
年龄限制
目的：考虑到公务员职位的稳定性和社会责任，设定年龄上限可以确保公务员队伍的活力和可持续性。
具体措施：通常要求报考者年龄在18周岁以上，35周岁以下（部分岗位可能放宽至40周岁）。此外，对于特殊岗位或特殊情况，可能会有更宽松的年龄要求。
这些设限措施旨在实现公平、公正和高效的公务员选拔，同时确保公务员队伍的结构合理和社会服务的连续性。