选择公务员套改考试岗位时，可以考虑以下步骤和策略：
自我评估与条件筛选
政治面貌：选择符合自己政治面貌要求的岗位，如中共党员、共青团员等。
基层工作经历：根据自己的实际情况，选择有相关基层工作经验要求的岗位，或者选择不限基层工作经验的岗位。
学历与学位：根据自身最高学历和学位，选择相应学历层次要求的岗位，如本科、硕士或博士。
专业：选择与自己专业相符或相关的岗位，以提高报考成功率和减少竞争压力。
岗位分析与选择
竞争压力：尽量选择竞争压力较小的岗位，避免与大量考生竞争热门岗位。可以通过查看往年的报考数据，了解各岗位的竞争情况。
工作环境：选择环境相对舒适、生活便利的岗位，特别是对于追求生活品质的报考者。
发展前景：选择有发展前景的岗位，考虑岗位所在部门、机构层级等因素，选择未来晋升机会较多的岗位。
特殊要求与备注信息
备注信息：仔细阅读岗位备注，了解是否有其他特殊要求，如户籍限制、特定工作经验等。
工作地点与落户：确认岗位的工作地点与落户地点是否一致，部分职位可能只是工作地点在特定城市，而落户地点可能是其他城市。
报名策略与观察
报名时间：合理安排报名时间，避免在报名截止前集中报名，以减少网络拥堵。
竞争比观察：关注每日报名情况，了解各岗位的竞争动态，选择竞争比适中的岗位进行报考。
本地化选择
本地岗位：如果条件允许，可以选择本地或周边地区的岗位，这样不仅生活便利，而且可能面临较少的竞争压力。
通过以上步骤和策略，可以更加科学地选择公务员套改考试的岗位，提高自己的报考成功率和未来的职业发展前景。