公务员适合女生的考试岗位有以下几种选择：
文秘、综合管理岗：
此类岗位需要细心且有耐心，女生在这些方面具有天生的优势。例如，文秘、综合管理岗位通常涉及文件起草、活动策划、沟通协调等，这些工作强度相对较低，工作环境较好，有利于女生的职业发展。
仅限女生报考的岗位：
有些公务员岗位在招录时明确限定了性别，如财会职位、警员等。这些岗位由于限制了男性报考，竞争相对较小，难度较低，适合女生考虑。
文学、传播类相关岗位：
在新闻学、传播学、汉语言文学等专业中，女生占比较大。这些岗位主要集中在宣传、教育系统，如党校、教委、文联等，工作内容涉及编辑、宣传、文稿撰写等办公室工作，相对较为稳定。
财务类、经济类等岗位：
税务局、审计署、证监会、银保监会等事业单位在公务员招录中占据重要地位，这些岗位适合经济学、会计学、财务管理等专业的女生报考。虽然竞争激烈，但工作性质和内容比较适合女生，工作强度相对较低。
语言类岗位：
女性在语言能力方面通常强于男性，外语类专业的女生可以考虑报考外交部、各地区外联部门等有语言要求的公务员岗位。这些岗位对女生的语言优势利用较大，入职后专业度较高，不易被替代。
高学历要求的职位：
近年来，高学历女生比例逐年上升，女生可以选择要求学历较高的公务员考试职位报考，以规避与大量男生竞争，增加录取几率。
综上所述，女生在选择公务员报考岗位时，可以根据自身的专业背景、兴趣和职业规划，综合考虑以上几种岗位类型。选择适合自己的岗位不仅有助于提高录取几率，也有利于发挥自身的优势。