公务员考试与干部身份的关系主要体现在以下几个方面：
获取干部身份的途径
全日制高等院校毕业：通过组织人事部门办理手续，试用期满考核合格，办理转正手续后获得干部身份。
部队提干后转业：在部队提干并转业到地方工作，保留干部身份。
参加公务员考试：被录取后，通过公务员登记获得干部身份。
人大选举当选：副镇长以上职务工作人员，无需试用期直接获得干部身份。
以工代干：这种方式已经不存在。
公务员考试的条件
学历要求：至少大专以上，部分职位要求本科及以上学历。
年龄要求：一般要求35周岁以下，部分职位可能有更宽松的年龄限制。
专业要求：根据具体职位要求，有些职位有专业限制，有些则没有专业不限。
其他要求：如具有良好的品行、身体条件、工作能力等。
公务员考试与干部身份的关系
逢进必考：公务员考试是进入公务员队伍的必经之路，通过考试并录用后，即可成为公务员并获得干部身份。
身份转换：过去，干部身份可以在机关、企事业单位之间随意转换，但现在这种转换需要通过考试或其他特定途径（如调任、选举）实现。
特殊情况的处理
聘任制干部：如果聘任制干部在任期内通过事业单位考试，可以将聘任的干部身份“固化”下来，永久保留。
工勤人员：工勤人员可以通过重新参加公务员考试或乡镇选举等途径获得干部身份，但难度较大。
综上所述，公务员考试是获取干部身份的重要途径之一，通过考试并符合相关条件后，可以正式成为公务员并获得干部身份。此外，对于特殊群体如聘任制干部或工勤人员，也存在其他获取干部身份的途径，但这些途径难度较大或需要满足特定条件。