公务员考试职位填报是一个需要细致考虑的过程，以下是一些关键的填报技巧：
明确目标，量力而行
了解岗位性质：通过查阅官方公告、咨询前辈或参加相关讲座，深入了解各个岗位的特点、工作内容、工作环境和发展前景。
评估自身条件：审视自己的专业、学历、工作经验等，选择与自身条件相匹配的岗位，避免盲目追求热门岗位。
运用策略，精准定位
利用筛选工具：利用公务员考试网站提供的岗位筛选功能，根据自己的条件（如专业、学历、工作经验等）进行精准筛选。
从自身条件入手：先选取自己能报考的职位，再从职位本身入手选取自己喜欢的职位。从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，然后是“学历”和“学位”，最后是“专业”。
深入理解职位表
掌握查看职位表的方法：了解职位表的结构，包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构以及中央国家行政机关参照公务员法管理的事业单位等。
按“基层工作经验”挑选：选择与自己实际工作经验相符的职位，可以选择要求5年或以上或“两年及以上”基层工作经验的职位。
按“学历”挑选：选择自己符合学历要求的岗位，注意招录岗位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
按“专业”挑选：选择与自己专业相关的职位，若不确定专业类别，可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》。
关注其他重要因素
工作地点与环境：考虑自己对工作地点的偏好，了解工作环境和条件，包括办公设施、交通便利程度以及周边配套设施等。
历年数据参考与实时关注报名动态：通过查询历年国考报考数据，了解不同岗位的竞争激烈程度，优先选择竞争相对较小的岗位。在报名期间实时关注心仪岗位的报名人数变化，根据情况调整报考策略。
注意特殊限制条件与合理安排报名时间：注意一些岗位的特殊限制条件，如性别、户籍、服务年限等，根据自己的情况谨慎选择。同时，合理安排报名时间，建议在报名时间的中后期进行报名，以便观察竞争态势并做出明智选择。
自我评估与岗位匹配
全面评估：对自己的学历、专业、工作经验以及性格特点进行全面评估，明确自己的优势和不足，然后筛选出符合自己条件的岗位。
深入了解岗位职责与工作内容：仔细阅读岗位的职责描述和工作内容，了解该岗位的日常工作任务、工作重点和工作目标，判断自己是否对该岗位感兴趣。
通过以上步骤和技巧，考生可以更加精准地找到适合自己的公务员职位，提高报考的成功率。