公务员考试的递补流程通常包括以下几个步骤：
笔试成绩公布
考生可以登录官方网站查询自己的考试成绩。
面试名单公示
招录机关根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人选，并公示这些名单。
递补情况出现
如果在公示期间有考生放弃面试资格或者不符合要求被剔除，则会有考生排名顺延，形成递补名额。
递补通知与参加面试
招录机关将递补信息发布在官方网站上，并通知排名靠前的考生参加面试。
递补考生参加面试
递补考生需要在规定时间内携带相关证件准时到达指定地点参加面试，逾期未到的考生将被视为自动放弃。
最终结果公布
面试结束后，招录机关根据考生的表现综合评定，并确定最终的录用人员名单。
需要注意的是，递补通常发生在以下几种情况：
资格审核不过或考生放弃面试资格：根据笔试成绩从高到低顺序递补。
面试后公示前：如果考生因政审或其他原因不符合录用条件，后一名考生可以递补。
体检/考察阶段：因体检、考察等原因出现缺额时，由招录机关根据需要确定是否递补。
面试人数不足：如果面试公告发布后，有考生放弃面试，他们的面试资格将被取消，并且不再进行递补。
补录：整体招录工作结束后，存在部分单位招录名额未满时，可进行补录。
以上信息基于最新的参考信息，具体流程可能因地区和年份有所变化，请以最新的官方公告为准。