大学生职业规划是一个重要且复杂的过程，它涉及到对未来的思考、目标的设定、以及为实现这些目标所采取的行动。以下是一些大学生在职业规划中可能会遇到的问题，以及评委可能会问到的问题：
大学生职业规划问题
职业目标设定
你为什么选择这个职业目标？
你的职业目标如何体现积极正向的价值追求？
你认为你的职业目标与国家需要、经济社会发展有什么关联？
如何确保你的职业目标与个人的价值观、能力优势和兴趣相匹配？
你打算如何满足目标职业的专业知识和就业能力要求？
职业路径规划
你希望在未来的5年、10年甚至20年内实现什么样的职业成就？
你是否了解实现这些职业目标所需的技能和知识？
你是否已经制定了实现这些职业目标的计划和步骤？
你认为你的教育背景和专业技能对你所选择的职业有何帮助？
你是否考虑过自己的职业目标可能会受到外部因素的影响？
个人能力与岗位匹配
你认为自己目前最擅长的是哪一项专业技能？最需要提升的又是哪一项？
你打算通过哪些具体的方法和途径来进一步提升自己的沟通协作能力？
你如何看待目标岗位可能带来的高强度工作压力？你有哪些应对压力的方法和技巧？
请结合具体事例，讲述你是如何运用创新思维解决目标岗位上的复杂问题的？
职业发展的应对策略
在进行职业目标设定时，你有参考什么就业市场调研报告吗？
设想一下，在未来三到五年内，你的职业目标可能会因为哪些外部因素而发生重大变化？你又将采取怎样的应对策略？
你的职业目标与当前行业发展的大趋势有哪些紧密的契合点？这些契合点将如何为你的职业发展带来优势？
实习与实践经验
你是否参加过相关的实习或实践活动，对你的职业规划有何帮助？
你是否有自我管理和自我学习的能力，如何不断提升自己的职业能力？
职业与个人兴趣的结合
你是否了解自己的兴趣爱好和职业倾向，如何将其与职业规划相结合？
你是否了解行业的发展趋势和未来就业前景，如何应对可能的变化？
评委提问侧重点
成长赛道侧重于职业规划的科学合理性和成长历程。
就业赛道侧重于求职实战能力和就业能力与岗位要求的契合度。
结论
职业规划不仅仅是关于找到一份工作，更是关于个人成长、价值实现以及对未来趋势的适应。一个良好的职业规划可以帮助个人明确方向、提升能力，并实现职业目标。