公务员考试在体检时 通常不会检查色弱。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定，色弱并没有被列为不合格的项目。这意味着，对于一般岗位而言，色弱并不影响公务员体检结果，考生可以顺利通过体检。
然而，需要注意的是，某些特殊岗位可能会对色弱有特定的要求。例如，警察、法医等职位可能会因为工作需要具备较高的辨色能力而设定色弱不合格的标准。此外，一些与眼睛辨色能力直接相关的职位，如口岸现场旅客检查、海关货物查验、测绘及地图印刷等，也可能因为工作性质对色弱有严格的要求。
因此，考生在报考公务员时，应当仔细查阅相关职位的招考公告，了解是否有对色弱的特殊要求。如果岗位对色弱有明确要求，考生则需要评估自己的色觉状况，以确定是否符合报考条件。