公务员考试的分数差距因多种因素而异，包括考试难度、考生群体、岗位竞争程度等。以下是一些具体的分数差距情况：
相邻考生间的成绩差距
可能在10分至50分之间。
整个考试群体间的成绩差距
可能在50分至100分以上。
国考同一岗位笔试进面成绩差距
一般在3分左右。
省考笔试和面试的分数比
国考笔试和面试是1:1，如果笔试分数少1分，面试要多2.33分才能追平，差距1.6分。
逆袭的几率与分数差距
国考笔试差五分左右能逆袭，分数差距在五分之内，逆袭的几率较大。
如果分差大于五分，逆袭的几率较小。
动态赋分情况
动态赋分存在，但分数差距并不像传闻中那么离谱，一般在5分以内。
建议
认真准备：无论分数差距如何，认真备考，提高自己的综合素质和应试能力是至关重要的。
关注面试：即使笔试成绩较好，也不可掉以轻心，因为面试同样重要。
模拟考试：通过模拟考试来检验自己的复习效果，了解自己的薄弱环节，并针对性地进行改进。
这些信息提供了一个大致的分数差距范围，但实际考试情况可能会有所不同。最终的成功还取决于个人的努力程度和临场发挥。