当前高等教育领域中，以下几个专业存在过剩现象：
临床医学：
虽然临床医学专业每年吸引着大量学生，但由于优质医疗资源的极度稀缺，尤其是进入大型公立医院工作，竞争异常激烈，使得该专业的就业难度极大。
法学：
法学专业毕业生数量庞大，但司法考试的通过率低，导致就业市场饱和，许多法学学子面临就业难题。
计算机科学：
随着信息技术的普及，高校纷纷开设计算机科学专业，导致毕业生数量激增，而市场需求未能同步增长，使得该领域的就业形势严峻。
师范教育：
由于出生人口减少，教育资源过剩，教师岗位需求减少，导致师范专业毕业生就业困难。
会计学：
会计专业毕业生数量庞大，2023年本科毕业生达到48万，就业压力大，且许多工作正被自动化取代。
汉语言文学：
由于开设成本低，汉语言文学专业毕业生就业过于饱和，严重过剩。
市场营销：
市场营销专业培养的人才数量超出市场需求，导致岗位饱和，就业困难。
播音主持：
随着网络的发展，电视广播行业的衰落导致播音主持专业的就业率下降。
人力资源专业：
许多公司缩减人力资源部门，甚至外包，导致该专业就业形势不乐观。
英语专业：
英语专业毕业生数量庞大，就业市场无法容纳，整体就业率不足50%。
学前教育专业：
由于幼儿园数量的减少，学前教育专业毕业生严重饱和，就业问题突出。
物流管理专业：
电商崛起时大量高校开设该专业，但如今就业率连续多年低于80%。
中西医临床医学专业：
由于实用性有限，该专业毕业生难以找到合适工作，就业市场供过于求。
汉语国际教育专业：
由于国外孔子学院减少，该专业毕业生需求量趋于零，就业困难。
电子商务专业：
电子商务行业进入衰退期，导致该专业毕业生就业市场不景气。
这些专业的过剩现象不仅反映了市场需求的波动，也提醒学生在选择专业时要更加谨慎，结合自身的兴趣和职业规划，选择更有前景的专业。同时，高校在开设专业时也应充分考虑市场需求和就业前景，避免盲目跟风。