新疆公务员选调的考试流程通常包括以下几个步骤：
报名 ：考生需要提交相应的报名材料进行申请。资格初审：
相关部门对报名材料进行审核，确定符合条件的考生。
笔试
公共科目：通常包括《行政职业能力测验》和《申论》。
加试科目：某些职位可能要求加试《公安专业科目》或《国家通用语言文字基础知识》。
资格审查：
通过笔试的考生需进行资格审查。
面试：
通过资格审查的考生进入面试环节。
体能测评（针对人民警察职位）：进行体能测试。
体检：
对考生进行体检，确保身体状况适合公务员工作。
考察：
对考生的政治素质、业务能力等进行全面考察。
公示：
将拟录用人员名单进行公示。
录用：
公示无异议后，正式录用为公务员。
笔试的总分为100分，其中《行政职业能力测验》和《申论》各占50分。面试的分数通常是笔试成绩的折合分，具体计算公式为：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。
申论考试主要考察归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作等能力。
请注意，以上信息是基于过往的数据和流程，具体的考试细节和要求可能会根据官方最新发布的考试大纲和政策有所变动。建议关注新疆维吾尔自治区公务员局官网或相关通知以获得最新信息