公务员考试的比重比较范围如下：
笔试和面试的总体比重
笔试占比较大，通常在60%至90%之间。
面试占比较小，通常在10%至30%之间。
具体科目的比重
行政能力测试（行测）和申论通常各占一定比例，但具体比例会因考试类别和级别而有所不同。行测各部分分数占比大致为：言语理解与表达20%至30%，数量关系20%至25%，判断推理，资料分析。
在一些情况下，如专业科目考试，笔试成绩可能占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占50%。
特殊情况的比重
对于某些特定职位，如公安机关人民警察职位，可能需要进行专业能力测试，此时面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试占50%。
建议
重视笔试：由于笔试占比较大，考生应重点准备笔试环节，提高自己的知识基础和应试能力。
面试准备：虽然面试比重较小，但考生仍需重视面试，提升自己的综合素质和应变能力。
了解具体职位要求：不同职位的考试比重可能有所不同，考生应仔细阅读招考简章，了解具体职位的考试要求。
这些信息可以帮助考生更好地准备公务员考试，制定合理的备考策略。