公务员考试后的考察主要包括以下几个方面：
政治素质：
考察人选的政治理论学习情况，政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，重点了解是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
道德品行：
了解考察人选践行社会主义核心价值观的情况，是否忠诚老实、公道正派，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，特别是在学习和工作时间之外的表现。
能力素质：
考察人选的学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及履行招考职位职责需要的其他能力，同时注重专业素养的考察。
遵纪守法：
了解考察人选的遵纪守法情况，是否具有应当回避的情形，以及身心健康状况。
廉洁自律：
考察人选的廉洁自律情况，是否做到清正廉洁，无违法乱纪行为。
学习和工作表现：
了解考察人选在学校和工作中的表现，包括成绩、荣誉、奖励等。
综合素质：
考察人选的心理素质、与招考职位的匹配度等，部分中央一级招录机关还会实行差额考察。
其他情况：
如社会关系、个人诚信记录等。
考察方法通常包括实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等。考察期间，招录机关会综合考虑考察人选的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员。
建议考生在备考过程中，不仅要注重专业知识和技能的提升，还要加强政治理论学习和品德修养，确保在考察中能够全面展示自己的优势和潜力。