公务员考试录用的概率受多种因素影响，包括报考人数、岗位比例、地区差异等。以下是一些关键数据：
全国平均录取率
公务员考试的录取率通常较低，全国平均在15%左右。
具体到岗位，热门岗位的竞争更为激烈，录取率可能低至2%至0.1%之间。
不同岗位的录取比例
国家公务员考试的录取比例可能高达100:1，而省级公务员考试的录取比例可能为20:1。
部分地区如山西的省考，录取率可能高达3.59%。
对于应届毕业生而言，公务员考试的通过率可能更高，例如，北京应届毕业生的通过率为43.3%。
笔试和面试的综合成绩
公务员笔试第一名录取概率约为33%。
公务员考试综合总成绩由行测成绩、申论成绩和面试成绩组成，具体录取概率会随着面试成绩的高低而波动。
地区差异
经济发达地区和热门职位的竞争更为激烈，录取概率相对较低。
不同地区的公务员考试录取概率存在一定差异，具体数据未提供，但普遍较低。
建议
充分准备：公务员考试竞争激烈，考生需要充分准备，提高自己的综合素质和应试能力。
选择合适的岗位：选择竞争相对较小、符合自己专业和兴趣的岗位，可以提高录取概率。
关注招录信息：及时关注招录公告，了解岗位要求和招录名额，合理安排备考计划。
请注意，这些数据仅供参考，实际录取概率可能因年份、岗位、地区等因素而有所不同。